蔺相如原本不过是赵国公卿家的舍人。所谓舍人,也就是卿大夫所养的士,
按今天的理解,有点像高级公务员私人开的研究生班。秦王听说赵王有和氏璧,
便说要借来看看。赵王知道,和氏璧一旦进入秦王宫,肯定出不来。赵国的兵力
比秦国弱,秦国就算强行将和氏璧留下,赵王也无可奈何。思来想去,既不能得
罪秦王,又不想失去和氏璧,最好的办法,找一个能干的人借机行事。于足,蔺
相如被选中。
蔺相如巧与秦王周旋,最终完璧归赵。蔺相如回到赵国,得到赵王的重用,
位列上卿,大概相当于现在的国务院总理。这个任命,令老将廉颇大为不服。靡
颇的地位,大概相当于国防部长。他这个国防部长是靠杀敌杀出来的,军功卓著
,现在却让他屈居一个口舌之士下面,当然抱屈。廉颇是个直性子,做出很多事
,低毁蔺相如。蔺相如却处处退让。最终,蔺相如向屎颇说明,我这样做,并不
是怕你,而是国家大事,掌握在将和相的手中,将相不和,是国家之大不幸。靡
颇明白这个道理之后,负荆请罪。
唐小舟说,赵书记当然没有详细介绍这个将相和的故事,这个故事,大家都
知道。他只是说,最近,我又读了一遍将相和,有些新的想法。我在想,我们都
熟悉的廉颇和蔺相如的故事,发生在两个性格不同经历不同的人身上,有没有一
种可能,类似的事发生在同一个人身上?也就是说,某一个人的心里,既装着一
个廉颇,又装着一个蔺相如,结果,屎颇和蔺相如在这个人的心里打架。有这种
可能吗?我的看法是,肯定有。我们是人,每个人骨子里都有些血性,这就很像
屎颇。凭着这股血性,我们闯出了一番事业。事业一旦闯出来,就不仅仅只是一
个创业的问题,可能还有一个守业的问题。创业和守业,如果用今天的话说,守
业就是稳定,创业就是发展,这是一个问定和发展的问题。单纯的创业,可以凭
着老康颇的血性来解决,一往无前。但既要稳定又要发展,单凭血性,恐怕很难
解决问题。这时候,更多的需要蔺相如的智慧和机变。由此啊,我想到了我们这
些领导们,怎样才能当好一个领导?要我说,当一个好的领导,其内心深处,就
要懂得演一曲将相和,要懂得进和退的平衡。古人总结得好呀,文武之道,一张
一弛。这就是告诉我们,干任何事,都有一个将相的辩证关系,都有一个文武之
道,文永远都摆在武的前面。现在,我们搞经济建设,很强调软实力建设。我在
想,这个软实力,恐怕不仅仅只是我们所理解的一个城市政治环境经济环境建设
,也涉及到我们的领导干部自身的软实力建设。我们搞工作,恐怕也要学会软硬
两只手,要讲究点文武之道。
钟绍基果然是修炼成精的人,立即明白了唐小舟的意忍,再一次掏出烟,往
唐小舟的手里塞。
唐小舟说,不抽了。
钟绍基说,再抽一支。
唐小舟只好接过来。钟绍基一边替他点烟一边说,老弟果然是高人。
唐小舟说,我是什么高人了?
钟绍基说,你这个小弟,我认对了。你既然不说明,我也不多说了。我们心
照不宣。
此后,还常常有雷江市常委会吵架的消息传来,不过,传出的消息,和以前
略有不同。以前但几提到雷江市吵架,总是钟绍基和刘延光对吵,两个人你拍我
的桌子我拍你的桌子,谁也不让谁。现在情况变了,刘延光大吵大闹,钟绍基却
不动声色。遇到原则性问题,无论刘延光怎么吵,钟绍基最终都会硬地表示,
我不同意。
毕竟是集体表决,某一个决议,并非市委书记不同意,就无法通过,市委书
记在常委会里面也仅仅只有一票,如果多数票通过了,市委书记反对,也阻止不
了。一般来说,常委们也会审时度势,他们表决的时候,更容易倾向于势一方
的意见。以前,雷江市市委常委会吵得不亦乐乎,谁也不让谁,谁也不占强势,
其他常委,无所适从,更多的人只好骑墙。
现在,钟绍基改变了做法,刘延光吵的时候,他不出声。等到表决的时候,
他非常坚持地说,看来,这件事,常委中存在一定分攻。这样吧,下面,我们表